Educação afasta servidor acusado de dar mata-leão em criança de 7 anos em escola de Assis
05/06/2025 - Caso foi registrado no dia 26 de maio; escola registrou boletim de ocorrência contra servidor

A Secretaria Municipal de Educação de Assis afastou preventivamente um servidor público acusado de agredir uma criança de 7 anos com um golpe de “mata-leão” dentro da Escola Municipal Professora Coraly Júlia Gonçalves Carneiro, no último dia 26 de maio. O caso veio à tona nesta terça-feira, 3 de junho, após ser relatado pela mãe da criança em uma publicação nas redes sociais.
De acordo com a mãe, o filho — diagnosticado com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) — foi imobilizado pelo servidor na frente de outras crianças. “A diretora me contou que havia registrado um boletim de ocorrência contra o servidor. Disse que ele pegou meu filho pelo pescoço e deu um golpe de mata-leão. Outras crianças pediram para ele parar, mas ele não parou. Só soltou depois”, afirmou.
Ela relatou ainda que só foi informada sobre a agressão dois dias após o ocorrido, em 28 de maio, pois estava internada para recuperação de uma cirurgia. Segundo a mãe, apesar da gravidade do caso, a direção da escola agiu com rapidez e não se omitiu diante do comportamento do servidor. “Em nenhum momento a escola compactuou com a atitude dele. Já haviam tomado medidas administrativas e comunicado a Secretaria de Educação”, disse.
Indignada, a mãe informou que vai acionar judicialmente o servidor e já protocolou representações contra ele em todas as instâncias possíveis. “O filho da gente é intocável. Mãe nenhuma vai admitir que o filho seja agredido dessa forma. Meu filho tem hiperatividade, mas tem pai, tem mãe, e não vamos permitir que isso fique por isso mesmo”, desabafou.
Em entrevista, o supervisor de ensino da Secretaria Municipal de Educação, Flávio Sebastião de Oliveira, responsável pela unidade escolar, explicou que rapidamente todas as providências foram tomadas, o servidor foi afastado do cargo preventivamente e transferido ao setor de Recursos Humanos. “A escola tomou todas as medidas administrativas previstas no Estatuto do Servidor Público. Foi realizada uma apuração com todos os presentes no local, e após isso, a escola já comunicou a Secretaria Municipal de Educação. Com base no Estatuto, o servidor foi afastado preventivamente para preservar tanto a escola quanto a família, e uma nova apuração dos fatos será realizada”, explicou.
O caso segue sob investigação.
Fonte: Assiscity